Dat ligt eraan

Createment

28-05-2025
3 min. read
Createment Insights

“En hoe ziet die begeleiding er dan nog uit als ze eenmaal bij ons aan de slag gaan?” Die vraag krijgen we vaak. Terecht ook. Want iedereen kan roepen dat-ie trainees ‘begeleidt’, maar wat betekent dat dan eigenlijk? Een maandelijkse Zoom-call en een kerstkaart? Bij Createment zeggen we altijd hetzelfde: “Dat ligt eraan.”

Niet omdat we eromheen draaien. Maar omdat het écht zo is. Elke trainee is anders. Elk traject is anders. Het enige dat je zeker weet, is dat het ergens een keer gaat schuren. En hopelijk niet pas als het al bloedt.

“Als het goed gaat, zijn het twee hobbels. Als je pech hebt, zijn het er tien,” zegt Olga Meulenbroeks, performance coach bij Createment. “Het gaat er niet om of die hobbels komen. Het gaat erom dat je er dan staat.”

Geen schema’s. Geen sjablonen. Mensenwerk.

We hebben geen handboek. Geen vaste frequentie van gesprekken. We hebben Olga. Die zorgt dat ze in week één haar gezicht laat zien bij de opdrachtgever. Altijd. Geen mailtje. Geen Teams-link. Gewoon fysiek aanwezig. Want de start is belangrijk. Dan moet je er zijn.

“Korte lijntjes. Veel contact. En als het even kan, problemen voor zijn. Daar begint alles mee,” zegt Olga. “Soms spreken we iemand één keer per maand. Soms elke week. Wat nodig is, doen we.”

Wat speelt er dan allemaal? Alles.

Soms is het simpel. Iemand die niet goed weet hoe hij z’n plek moet vinden in het team. Of hoe je om feedback vraagt zonder onzeker over te komen. En soms gaat het dieper. Balans tussen werk en privé. Stress. Zelftwijfel. En soms, ja echt, zelfs relatieadvies.

“Het is mooi als iemand je daarin toelaat,” zegt Olga. “Dan weet je: we zijn niet alleen aan het opleiden, maar dragen ook op andere vlakken bij.”

Minder contact is goed nieuws

De meeste trajecten starten intensief. Dan lopen we de deur plat. Bij de opdrachtgever, bij de trainee. We willen voelen wat er speelt, ruiken of er iets broeit. Na een tijdje neemt het contact af. Dat is geen desinteresse. Dat is groei. Zelfstandigheid. Je laat los, maar je blijft bereikbaar.

“En soms blijven we ook ná het traject in contact. Omdat het goed werkt. Omdat er vertrouwen is. En omdat sommige paden niet in een jaar klaar zijn,” zegt Olga. 

Geen menselijk Excel-bestand

We zien onze trainees niet als KPI-machines. We zitten niet met een stopwatch te turven of iemand ‘op schema’ zit. Wat we wél doen, is zorgen dat ze overeind blijven — en liever nog: dat ze gaan vliegen.

Dat vraagt om echte gesprekken. Niet alleen over hoe het werk gaat, maar over hoe het met hen gaat. En ja, dat kost tijd. En ja, dat vraagt inzet. Maar dat is precies waar Createment het verschil maakt.

We zijn er als het spannend wordt. Als er twijfel is. Als iemand op maandag ineens het idee heeft dat-ie de verkeerde afslag heeft genomen, carrièretechnisch en misschien ook een beetje in het leven.

Dan belt Olga. Of appt. Of stapt in de auto.

“Je hoeft het niet alleen te doen. Maar je moet het wél zelf doen,” zegt ze. “Wij zorgen dat je onderweg niet omvalt.”

Dat is begeleiding. Niet omdat het in een folder staat. Maar omdat het werkt.

Dus nee, we hebben geen standaard antwoord op die vraag. Behalve dan dit: 

Als jij als opdrachtgever denkt dat iemand na het inwerken vanzelf wel op z’n pootjes terechtkomt, dan moet je even met ons komen praten.

Wij geloven in menselijk maatwerk. Niet in ‘een traject’. In mensen. In Olga’s. In het idee dat echte groei begint als je weet dat er iemand achter je staat — niet om je te duwen, maar om je op te vangen als het nodig is.

En dat is soms vaker dan je denkt.

PS: En voor wie denkt dat Olga dit allemaal in haar eentje doet — maak kennis met Pleun en Vera. Ook altijd bereikbaar, en minstens zo scherpzinnig. Samen zijn ze het kloppend hart van onze begeleiding. Als je met één van hen te maken krijgt, weet je: je zit goed.

Wil jij ook samen resultaat behalen?

Deel bericht

GERELATEERDE
BLOGS