Createment zoekt een
Talent Manager (intern)

Wat wij precies verstaan onder een Talent Manager? Iemand die de verantwoordelijkheid draagt over de voortgang van onze talenten (trainees). Een motivator. Een coach. We zoeken het type manager dat constant oog heeft voor de dynamiek tussen het talent, de opdrachtgever en Createment. Maar, heel belangrijk, het talent staat op de eerste plaats. Altijd.

Organisatie:

Createment

Locatie:

Eindhoven

Startdatum:

In overleg

Vivian van Tuijl

Head of Talent

SOLLICITEER DIRECT

Een Talent Manager... wat doet die?

Als Talent Manager ben je het baken voor ‘jouw’ talenten. De schouder om op te huilen, maar vooral het motiverende duwtje in de rug. Je voert een-op-een-gesprekken, begeleidt voortgangsgesprekken tussen talent en leidinggevende en evalueert met de betrokken managers. Daarnaast geef je groepstrainingen: we willen onze talenten op en top klaarstomen voor hun IT-carrière, dus jij leert ze alles over softskills als feedback geven en ontvangen, omgaan met tegenslagen, assertiviteit en functioneren binnen een team. Meer hierover weten? In dit artikel lees je alles over de functie.

Waar kom je terecht?

Op dit moment hebben we twee Talent Managers (Pleun en Olga) en een Performance Manager (Vera). Omdat we steeds meer mensen opleiden, is er een plekje voor een vierde collega in dit team. Samen dragen jullie zorg voor het volledige softskillsprogramma en verdelen jullie de trainingen. Je bent verantwoordelijk voor je ‘eigen’ talenten, maar met je collega’s heb je regelmatig intervisie. Je krijgt namelijk de meest uiteenlopende kwesties voor je kiezen en samen weet je meer dan alleen.

Wat moet je kunnen, hebben of weten?

Als het aankomt op onze talenten, zeggen we altijd dat een cv niet zo heel veel zegt. Voor deze functie geldt hetzelfde. Het helpt natuurlijk als je ervaring hebt met coaching, gesprekken voeren of groepssessies leiden, maar we vinden het veel belangrijker dat je tot in de tenen gemotiveerd bent om mensen te helpen. Nog wat eigenschappen die we zoeken in een Talent Manager? Een hands-on-mentaliteit (sorry, dit is een verschrikkelijk clichéwoord), een proactieve houding en een flinke dosis doelgerichtheid.

Als je denkt dat jij de persoon bent die we zoeken én je weet ons daarvan te overtuigen, dan zou jij zomaar eens de nieuwe Talent Manager van Createment kunnen zijn. Kennismaken of meer weten? Neem contact op met Vera Vorstenbosch (via vera@createment.nl of 06 130 777 12) en hopelijk zien we je snel in Eindhoven!

DIRECT SOLLICITEREN
OP DEZE FUNCTIE?
VUL HET FORMULIER IN.