Over de functie

Als Replenisher bij WIbra zorg je ervoor dat duizenden producten op het juiste moment beschikbaar zijn in de winkels van Wibra. Je analyseert data, voorspelt ontwikkelingen en maakt keuzes die direct zichtbaar zijn in de praktijk. Een rol waarin analytisch denken, nieuwsgierigheid en initiatief minstens zo belangrijk zijn als ervaring.

Of je nu een achtergrond hebt in bedrijfskunde, logistiek, economie, retail of iets totaal anders: als jij energie krijgt van het werken met cijfers en het oplossen van complexe vraagstukken, dan is dit traineeship zeker iets voor jou!

Wibra - altijd centraal

Bij Wibra staat de klant altijd centraal. We zijn gastvrij, behulpzaam en denken graag mee. In onze winkels werken we als één team aan een fijne winkelervaring: we houden de winkel netjes en overzichtelijk, zorgen voor volle schappen en helpen klanten snel en vriendelijk. Met onze kwalitatief hoogwaardige producten maken we het leven leuker en makkelijker — tegen een scherpe prijs. Daarbij laten we elke dag zien dat discount en duurzaamheid prima samengaan.

Bij Wibra doen we het écht samen. Dat is de Wibra-way: nuchter, eerlijk en met beide benen op de grond. We werken hard, maar altijd met plezier en een sterk teamgevoel. We geloven in doen. Niet eindeloos praten, maar samen keuzes maken, knopen doorhakken en direct aan de slag. Met de handen uit de mouwen zorgen we elke dag voor resultaat — voor onze klanten én voor elkaar. Bij Wibra blijven we verbeteren en zetten we stappen vooruit. En terwijl we dat doen, is er ook ruimte om te leren, te groeien en successen samen te vieren. Daarom is werken bij Wibra: meer dan werken alleen.

Over het traineeship en de functie

Als Replenisher ben jij de verbindende schakel tussen Inkoop, Supply Chain en Verkoop. Je zorgt ervoor dat onze winkels, webshop en distributiecentrum altijd beschikken over de juiste voorraad. Zo help je mee om lege schappen en misgelopen verkopen te voorkomen.

Je houdt continu zicht op de balans tussen beschikbaarheid, voorraadniveaus en commerciële doelstellingen. Op basis van analyses en forecasts stuur je actief bij en neem je beslissingen die direct bijdragen aan het succes van Wibra.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

- Het verzorgen van de eerste allocatie van artikelen naar winkels op basis van commerciële doelstellingen en winkelprofielen;

- Het opstellen en onderhouden van forecasts;

- Het monitoren van uitleveringen en signaleren van afwijkingen in beschikbaarheid en doorstroom;

- Het analyseren van verkoopdata op winkelniveau en initiëren van replenishment-acties;

- Het opstellen en beheren van NOOS-planningen (Never Out Of Stock);

- Het afroepen van volumes binnen inkoopcontracten en bewaken van beschikbaarheid;

- Het optimaliseren van voorraadniveaus binnen winkels, online en het distributiecentrum;

- Het maken van operationele afspraken en adviseren van Inkoop en Merchandise Planners over allocatieprocessen.

Het traineeship in het kort

• Een traject waarin jouw ontwikkeling centraal staat, je opleidingen volgt en certificaten behaalt.
• Een Talent Manager die je meeneemt door een mooi softskills-programma en met wie je samen het beste in jezelf naar boven haalt.
• Een salaris waarin je vanaf de eerste dag betaald wordt.
• Na het traineeship een vaste baan bij WIbra in Epe.

Dit moet je hebben of kunnen

Skills kunnen we samen (door)ontwikkelen. Ervaring of een opleiding in IT is dus niet nodig. Het allerbelangrijkste vinden we dat je:

• Je analytisch sterk bent, nauwkeurig werkt en je jezelf prettig voelt in een omgeving waar veel gebeurt.
• Je kansen ziet om processen slimmer in te richten.
• Initiatief durft te nemen wanneer je verbeteringen ziet.
• Je makkelijk schakelt met verschillende stakeholders.
• Je een proactieve, resultaatgerichte en flexibele instelling hebt.

Aanmelden

Heb je interesse in dit traineeship? Meld je direct aan en je hebt de eerste stap richting de IT gezet!

Nog vragen? Vraag ons de oren van haar hoofd via talent@createment.nl of 0031 40 287 0070.