Ben jij toe aan iets nieuws in je carrière? Merk je dat je snel nieuwe dingen oppakt, graag uitzoekt hoe iets werkt en energie krijgt van het slimmer oplossen van problemen? Misschien heb je weleens gedacht aan een baan in IT, maar heb je geen IT-opleiding of ervaring en weet je niet precies waar je moet beginnen. Dan is dit traineeship bij Van Mossel precies de stap die je zoekt.

Over het traineeship

Je hoeft niet al te kunnen programmeren. Je hoeft geen IT-diploma te hebben. En je hoeft zelfs nog niet precies te weten welke IT-functie het beste bij je past. Wat we wél belangrijk vinden, is dat je nieuwsgierig bent, analytisch kunt denken en gemotiveerd bent om een compleet nieuw vak te leren.

In een intensief traineeship van 14 maanden leiden Createment en Van Mossel je op voor een carrière binnen de IT-organisatie van Van Mossel. We kijken daarbij niet naar wat je al hebt gedaan, maar vooral naar wat je in je hebt. Afhankelijk van jouw talenten en interesses kun je je ontwikkelen richting verschillende IT-functies, zoals bijvoorbeeld Mendix Developer of Afas Applicatiebeheerder.

Wat betekent dat in de praktijk?

Als Mendix Developer leer je hoe je met het low-codeplatform Mendix applicaties bouwt en verbetert die processen binnen Van Mossel slimmer en eenvoudiger maken. Je vertaalt een vraag vanuit de organisatie naar een digitale oplossing en ziet vervolgens het resultaat van wat je hebt gebouwd. Als Afas Applicatiebeheerder zit je juist op het snijvlak van IT en de organisatie. Je zorgt ervoor dat applicaties goed aansluiten op de dagelijkse praktijk, onderzoekt vragen en problemen van gebruikers en denkt mee over hoe systemen en processen beter kunnen. En zo zijn er nog een aantal andere functies bij Van Mossel waar jij je digitale ei heel goed kwijt kunt.

Welke richting het ook wordt: je werkt straks met technologie aan een organisatie waarin dagelijks duizenden collega's afhankelijk zijn van goed werkende digitale systemen.

Zo ga jij onder andere leren om:

• Bedrijfsprocessen te begrijpen en te vertalen naar slimme IT-oplossingen;
• Te analyseren waar problemen ontstaan en hoe je deze structureel kunt oplossen;
• Applicaties te bouwen, beheren, testen en verbeteren;
• Samen te werken met developers, applicatiebeheerders, gebruikers en andere collega's uit de business;
• Gebruikerswensen te vertalen naar concrete oplossingen;
• Steeds meer verantwoordelijkheid te nemen voor de systemen en applicaties waarmee je werkt.

Klinkt een deel hiervan nu nog als abracadabra? Mooi. Daar is het traineeship voor. Wij verwachten niet dat je het al kunt. Wij willen ontdekken of jij het kunt léren.

Over Van Mossel

Van Mossel ken je misschien vooral van de auto's en showrooms. Maar achter al die vestigingen, merken, leaseactiviteiten en mobiliteitsdiensten zit een grote organisatie waarin technologie een steeds belangrijkere rol speelt. Van Mossel is uitgegroeid tot één van de grootste automotivebedrijven van Europa. En om zo'n organisatie iedere dag goed te laten draaien, is IT onmisbaar.

Vanuit het hoofdkantoor in Waalwijk werkt de IT-organisatie aan de systemen en digitale oplossingen die collega's door de hele organisatie gebruiken. Van applicaties voor sales en aftersales tot dealer- en ERP-systemen en oplossingen waarmee interne processen slimmer worden ingericht. Dat maakt Van Mossel een interessante omgeving om je IT-carrière te beginnen: je werkt niet aan technologie om de technologie, maar aan oplossingen die direct worden gebruikt in een grote, dynamische organisatie.

En Van Mossel groeit. Dat betekent dat systemen, processen en applicaties continu mee moeten groeien. Precies daar kun jij straks aan bijdragen.

Het traineeship in het kort

• Een intensief traject van 14 maanden waarin je wordt opgeleid voor een IT-functie bij Van Mossel;
• Je hebt geen IT-opleiding of IT-werkervaring nodig;
• We kijken naar jouw talent en bepalen samen welke IT-richting het beste bij je past;
• Je volgt technische opleidingen en behaalt relevante certificaten;
• Je krijgt een Talent Manager van Createment die je begeleidt in je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Je doet vanaf het begin praktijkervaring op binnen Van Mossel;
• Je krijgt vanaf dag één betaald;
• Het doel: na het traineeship stroom je door naar een vaste IT-functie bij Van Mossel.

Dit moet je hebben of kunnen

Technische skills kunnen we je leren. Daarom kijken we veel liever naar hoe jij denkt, leert en problemen oplost.

We zoeken mensen die:

• Serieus werk willen maken van een carrièreswitch naar IT;
• Nieuwsgierig zijn en willen begrijpen hoe dingen écht werken;
• Snel nieuwe informatie kunnen verwerken;
• Logisch en analytisch kunnen denken;
• Niet afhaken wanneer iets ingewikkeld wordt, maar juist verder willen zoeken;
• Het leuk vinden om problemen op te lossen en processen slimmer te maken;
• Goed kunnen samenwerken en makkelijk contact leggen met verschillende mensen binnen een organisatie;
• De Nederlandse taal voldoende beheersen om trainingen te volgen en binnen een Nederlandstalige werkomgeving te werken.

Een achtergrond in IT is dus niet nodig. Misschien werk je nu in finance, logistiek, onderwijs, zorg, sales, techniek of in een totaal andere sector. Voor ons is vooral interessant wat jij kunt worden.

Klaar om jouw carrière een nieuwe versnelling te geven?

Misschien weet je al zeker dat je developer wilt worden. Misschien spreekt applicatiebeheer je meer aan. Of misschien weet je vooral één ding: ik wil de IT in, maar ik weet nog niet precies welke rol bij mij past.

Dat is genoeg om te beginnen.

Tijdens onze selectie kijken we verder dan je cv en onderzoeken we waar jouw talenten liggen en welke IT-richting daar het beste bij aansluit.

Meld je aan en ontdek of een IT-carrière bij Van Mossel bij jou past.

Nog vragen? Vraag ons de oren van het hoofd via hello@createment.nl of +31 40 287 0070.